miércoles, 7 de noviembre de 2018

EMPRESAS Y TIPOS DE EMPRESAS


Llamamos empresa a todo tipo de organización o institución humana organizada, cuyas actividades persiguen fines comerciales o económicos mediante la satisfacción de las necesidades de bienes y/o servicios de una comunidad específica, que bien pueden ser particulares, otras empresas o instituciones estatales.
De acuerdo a su constitución accionaria y a la proveniencia de sus capitales, pueden tener un perfil más o menos abocado al lucro o a las políticas de un proyecto gubernamental. De acuerdo a ello pueden clasificarse en:
·         Empresas públicas. El Estado es el propietario o en todo caso el socio ampliamente mayoritario. Suelen perseguir fines sociales por encima del lucro o, en casos extremos, incluso la rentabilidad. No se las debe confundir con el gasto público de las instituciones estatales.
·         Empresas privadas. Constituidas por capital privado, ya sea de un único dueño o de un conglomerado de socios accionistas. La rentabilidad y el lucro suelen ser sus prioridades fundamentales.
·         Empresas mixtas o semiprivadas. Su capital proviene tanto del sector privado como del estatal, en proporciones que no permiten el control público de la empresa, pero sí garantizan ciertas subvenciones.


ACTIVIDAD
1.    Define según la lectura que es una empresa
2.    Haz un mapa conceptual donde expliques que es una empresa pública, que es una empresa privada y que es una empresa mixta.
3.    Consulta  5 ejemplos de empresas en Colombia que sean pública, 5 privadas y 3 Mixtas.
4.    Representa el logotipo de 3 empresas privadas, 3 públicas y 3 mixtas.
5.    Consulta cual fue el origen de los almacenes de cadena ÉXITO.


miércoles, 24 de octubre de 2018

ECONOMÍA SOLIDARIA


La economía solidaria es una forma de producción, consumo, y distribución de riqueza (o sea, un tipo de economía), centrada en la valorización del ser humano y no en la priorización del capital. Promueve la asociatividad, la cooperación y la autogestión, y está orientada a la producción, al consumo, y a la comercialización de bienes y servicios, de un modo principalmente autogestionado, teniendo como finalidad el desarrollo ampliado de la vida. Preconiza el entendimiento del trabajo y en el trabajo, como un medio de liberación humana, en el marco de un proceso de democratización económica, creando una alternativa viable a la dimensión generalmente alienante y asalariada del desarrollo del trabajo capitalista.



ACTIVIDAD
1.    Que es la economía solidaria.
2.    Haz un resumen sobre lo visto en el video. Explicando los ejemplos de economía solidaria.
3.    Nombre  3 objetivos  que pretende la economía solidaria
4.    Consulta 4 ejemplos de empresas solidarias exitosos en su región diseña su logo y propósito en el cuaderno.
5.    Cuáles son los tres propósitos para hacer que la economía solidaria surja en nuestros países..
6.    Diseña 10 frases que hagan referencia a la economía solidaria haciendo uso de las palabras presentes en la siguiente nube de tags.



7. Diseña un folleto en Publisher con una estrategia de economía solidaria para tu comunidad donde expliques cuál sería tu idea para una empresa solidaria. Adjunta archivo de Publisher a la plataforma.


miércoles, 17 de octubre de 2018

LA ECONOMIA




ACTIVIDAD
1. Representa el siguiente mapa conceptual sobre la clasificación de la economía en tu cuaderno..
2. Consulta los siguientes  términos resaltados con la economía..
MICROECONOMIA
MACROECONOMIA
DEMANDA
OFERTA
INFLACION
PRODUCCION
TASAS DE INTERES
BIENES
SERVICIOS
3.Observa el video sobre los 10 principios de la economía, enúncialos y explica 5 de ellos.


4. Haz un dibujo que explique uno de los principios de la economía..

miércoles, 3 de octubre de 2018

INTEGRIDAD PERSONAL

INTEGRIDAD PERSONAL

Integridad se traduce como honradezhonestidad, respeto por los demás, corrección, responsabilidad, control emocional, respeto por sí mismo, puntualidadlealtad, pulcritud, disciplina, congruencia y firmeza en sus acciones. En general es alguien en quien se puede confiar. Integridad es retomar el camino de nuestra verdad, hacer lo correcto por las razones correctas del modo correcto. Se relaciona al derecho de no ser objeto de vulneraciones en la persona física, como lesiones, tortura o muerte.



ACTIVIDAD
1. Que es la integridad personal.
2. Explica en mínimo 12 renglones porque se relaciona la integridad personal con lo visto         en el siguiente vídeo.
3. tomando como ejemplo la siguiente nube de palabras. Reorganiza las palabras y forma 
    6 frases que se relacionen con la integridad personal..
4. Encuentra 15 términos relacionados con características que definen la integridad personal.

5. haz un dibujo que represente la integridad personal.
6. Desarrolla una nube de tags con ideas sobre la definición.

miércoles, 26 de septiembre de 2018

JOVENES EMPRENDEDORES


ACTIVIDAD
Desarrolla en tu cuaderno la actividad propuesta en el siguientes link.
1. Copiar y pegar el diploma que te acredita como emprendedor. Anota preguntas y respuestas dadas en tu cuaderno.



2. Desarrolla y explica cada etapa del proyecto Jóvenes emprendedores. En los 19 pasos previstos anotando lo que necesitas en este viaje. y resolviendo actividades propuestas...


miércoles, 12 de septiembre de 2018

LOS PROBLEMAS Y LA TOMA DE DECISIONES


¿QUE ES UN PROBLEMA?
Un problema es un determinado asunto o una cuestión que requiere de una solución. A nivel social, se trata de alguna situación en concreto que, en el momento en que se logra solucionar, aporta beneficios a la sociedad
(Como lograr disminuir la tasa de pobreza de un país o reconstruir edificios arrasados por un terremoto).

9       ACTITUDES  DE LIDERAZGO PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS

1.  Ver un problema como un reto, es decir, una oportunidad para nuevas experiencias y para ampliar su repertorio en cuanto a la resolución de problemas.
2. Céntrate en los obstáculos presentes y futuros. Para eso, debes pensar en qué puedes hacer al respecto para solucionar los problemas. Necesitas saber aquello que está en contra y ser capaz de planificar en torno a esas cosas.
3. Distingue entre los hechos, opiniones y juicios. Conoce los hechos y luego los interpretas.
4. Escucha la opinión de los expertos, autoridades y otras personas de confianza. Tómalo como si fuera una evaluación de tu desempeño. No refutes ni juzgues lo que dicen y si hay algo que no entiendes no le discutas.
5. Usa la razón y no el orgullo para tomar decisiones. También sé tú mismo y no trates de actuar como otra persona, ya que eso es precisamente lo que atrae más a los empleados y clientes.
6. No resuelva el problema antes de tiempo. Tómate tu tiempo para reunir y procesar la información de las fuentes. No comiences la evaluación y la selección de una solución antes de tiempo.
7. Enfoca tu atención en aquellos obstáculos que son superables, para que los puedas resolver con éxito.
8. Piensa que la implementación de la solución siempre será más difícil que llegar a ella. Para eso, necesitarás a otras personas que te ayuden a ejecutarla y deberás decirles los beneficios de esta salida al problema
9. Piensa que tienes el control de la situación. Será la única forma de puedas promocionar tu capacidad de que puedes resolver las situaciones complicadas. Para eso, lo importante es mantener la calma.
TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones se define como la selección de un curso de acciones entre alternativas, es decir que existe un plan un compromiso de recursos de dirección o reputación.
Un aspecto verdaderamente importante en la toma de decisiones es el grado de comunicación y la aplicación del arte de escuchar. En el campo del liderazgo personal no hay mayor talento que la capacidad de comunicación de una persona. En un líder no importa cuál sea su auto motivación, si no puede transmitir sus ideas a otros. Es entonces cuando se entiende la importancia de la comunicación efectiva.
El proceso que conduce a la toma de decisión es:
- Elaboración de premisas
- Identificación de alternativas
- Evaluación de alternativas, en términos de metas que se desea alcanzar
- Selección de una alternativa, es decir tomar una decisión

ACTIVIDAD
 1. Que es un problema.
 2. Cuáles son las nueve actitudes de liderazgo para la solución de problemas.
 3. A que hace referencia la toma de decisiones y Cuáles son los aspectos importantes en         la toma de  decisiones.
4. Soluciona los siguientes 10 acertijos en paint y pega la solución en  tu blog..